MUARADUA, KARSASRIWIJAYA – Sekretaris Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan (OKU Selatan), H. M. Rahmattullah, S.STP., M.M., memimpin langsung Rapat Sosialisasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten OKU Selatan. Kegiatan tersebut digelar di Ruang Abdi Praja, Senin, 9 Februari 2026.
Rapat sosialisasi ini bertujuan memberikan pemahaman yang komprehensif kepada seluruh perangkat daerah terkait penerapan Manajemen Talenta ASN sebagai bagian dari upaya pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing.
Dalam arahannya, Sekda menegaskan bahwa Manajemen Talenta ASN merupakan sistem strategis dalam pengembangan karier pegawai yang mengedepankan prinsip merit, yakni berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi. Dengan sistem tersebut, penempatan dan pengembangan ASN ke depan diharapkan dapat dilakukan secara lebih tepat, objektif, dan transparan.
“Melalui Manajemen Talenta ASN, kita dapat menyiapkan sumber daya manusia aparatur yang unggul dan adaptif, sehingga mampu mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif serta pelayanan publik yang berkualitas,” ujar Rahmattullah.
Sekda juga menekankan pentingnya komitmen seluruh perangkat daerah dalam mendukung implementasi kebijakan ini, mulai dari proses pemetaan talenta, pengelolaan data ASN, hingga pengembangan kapasitas aparatur secara berkelanjutan. Menurutnya, keberhasilan Manajemen Talenta ASN sangat bergantung pada sinergi dan konsistensi seluruh perangkat daerah.
Rapat sosialisasi tersebut diikuti oleh para Asisten, Inspektur, Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD), Kepala Bapperida, Kepala BKPSDM, Kepala Dinas Kominfo, Kepala Bagian Hukum, serta Kepala Bagian Organisasi. Kegiatan ini diharapkan menjadi langkah awal dalam mewujudkan sistem manajemen ASN yang modern, transparan, dan berbasis merit di lingkungan Pemerintah Kabupaten OKU Selatan.
Dilansir dari : okuselatankab.go.id
